Assessments vergelijken
Wat zijn de beste assessments?
Dat zijn die assessments die uw vragen snel en voldoende beantwoorden.
Gratis testjes kunt u vinden op 123test.nl.
Sommige vragen gaan verder en verdienen een beter gefundeerd antwoord.
Bijvoorbeeld:
- ontwikkel uw leiderschapsvaardigheden
- coach en mentor leiders
- bouw effectieve teams
- ontdek en werf vrijwilligers
- los conflicten op
- en nog veel meer.
Wanneer u hierop een degelijk antwoord wenst – voor u of uw medewerkers – waar u echt wat aan heeft. Niet alleen nu. Maar ook voor de komende jaren of een leven lang vanwege een betrouwbaarheid van 0.57 tot 0.91. Neem dan contact met ons op.
Hieronder vindt u een uitgebreider overzicht. Een tabel met 5 belangrijke assessment methodes inclusief de onderlinge verschillen. Wij komen tot de conclusie dat de Birkman methode u in de meeste gevallen het beste kan helpen. Als u die mening deelt of er meer over wilt weten neem dan nu vrijblijvend contact met ons op.
METHODE: | Birkman- Methode | 16 PF | MMPI | DISC | Myers- Briggs |
---|---|---|---|---|---|
Klinische syndromen | X | X | |||
Niet-veroordelend | X | X | X | ||
Persoonlijkheids kenmerken | X | X | X | X | X |
Gedragstijlen | X | X | X | X | X |
Houdingen | X | X | X | X | X |
Stress-profielen | X | X | X | ||
Motivatie | X | X | |||
Motivatie behoefte profielen | X | X | |||
Relationele behoeften | X | ||||
Persoonlijke waarden | X | ||||
Perceptuele profielen | X | X | |||
Beroeps interesses | X | X | |||
Beroepen vergelijkingen | X | X | |||
Beroeps thema's | X | ||||
Beroeps bibliotheek | X | ||||
Beroeps sterkes | X | ||||
Organisatorische vergelijkingen | X | ||||
Interview gids | X | ||||
Analyses voor banen | X | ||||
Vereisten aan werk | X | ||||
Sollicitatiegedrag | X | ||||
Functieprofielen | X | ||||
Functioneringsgesprekken | X | ||||
Geïntegreerde database | X |